品牌故事
不点外勤的研发团队平均从业经验超过十年，核心研发成员具备深厚的学术背景与产业落地经验。
2025 · AI驱动元年
公司完成核心品牌战略升级，正式发布AI驱动型智能外勤平台。
AI大模型不再是功能的“点缀”，而是成为系统的“发动机”。
产品实现从“人治”到“数智”的质变：AI能为员工规划最优拜访路线、生成话术策略、辅助拓客分析；也能为管理者预判客户流失、诊断团队效能；更能为决策者实时监控经营指标、输出策略建议。
2026 · 品牌新纪元，从“不点App”到“不点智脑
在移动互联网与AI大模型持续交汇的浪潮下，“不点外勤”持续迭代升级，致力于成为每一个外勤人员的随身智能参谋。正式确定品牌定位——
从“如何更好地监管转向“如何更好地帮助”，通过 AI技术将管理与赋能融为一体，让员工在每一次打卡、每一次拜访中都能获得实际收益，从根本上化解了管理与被管理的对立关系。
企业文化
MISSION
使命
依托 AI 大模型技术，为快消行业客户提供全方位的智能销售管理解决方案，解决经营管理痛点，提升企业运营效率与市场竞争力，助力行业高质量发展
VISION
愿景
用人工智能释放人力 —— 通过运用人工智能实现不用点触的快捷操作，让管理更科学，经营更务实
VALUE
价值观
构建 “三共” 价值观
- 共赢：企业与客户，价值共享、互利成就
- 共生：企业与员工，休戚与共、同频发展
- 共成长：行业与市场，协同演进、持续向上
跟随人工智能的发展，为客户提供更智能化的工具，为员工提供优渥的成长空间，为企业谋求更大的发展土壤
产品理念
—“不点”，意味着员工不必再“手动打卡、手动填单、手动汇报”——那些机械、重复、耗费精力的动作，都交给系统自动完成。
—“不点”，也寄托着团队对用户的承诺：我们的产品，绝不成为“监控员工的枷锁”，而要成为“赋能一线的伙伴”。
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